社員と社風とファンを笑顔に！ 企業改善における経営者自身の前進をサポートします。 企業改革をすると決断され、会社の土台や仕組みなど、仕事のやり方を大きく変えていく。 社員にモチベーションを上げて働いてほしいと望むのでしたら、社長自身も変えなくてはならないところが必ずあります。 部下や関係者はどんなことを望んでいるのでしょう？コーチングセッションでサポートいたします。 概要 〇プレコーチング ゴールセッティング 〇フォローコーチングセッション（1.5時間／回×月２回） 各種アセスメント コーチング手順 ① オリエンテーション クライアントとコーチとしてどの様に関わっていくのかなどを明確にし、お互いの役割と責任など、より良くコーチングを進めていく準備を行います。 ② ご契約 ③ プレコーチング ゴールを目指してコーチングを行って行く上で、より効果的に機能する様に、クライアント様の特性やゴールを明確にします。 ④ フォローコーチングセッション ゴールに向かって動き出した中で、進捗をより良い状態にできるように、定期的にサポートします。
